कुत्र्याचे प्रशिक्षण

प्रथम, "प्रशिक्षण" या संकल्पनेबद्दल बोलूया, ते काय आहे? प्रशिक्षण म्हणजे कुत्र्याला आज्ञांचे प्रशिक्षण देणे जे त्याच्याद्वारे मालकाच्या योग्य चिन्हासह कोणत्याही परिस्थितीत केले जाईल. प्रशिक्षणाच्या प्रक्रियेत, कुत्र्यामध्ये कंडिशन रिफ्लेक्स म्हणून आदेशांची अंमलबजावणी निश्चित केली जाते, ज्यामुळे मालक कुत्रा घरी असताना आणि चालत असताना त्याच्या वर्तनावर नियंत्रण ठेवू शकतो.

प्रशिक्षण ही इतरांच्या आणि कुत्र्याच्या सुरक्षिततेची गुरुकिल्ली आहे. प्रशिक्षित कुत्रा बॉल किंवा मांजरीच्या मागे धावणार नाही आणि चुकून कारला धडकणार नाही, जमिनीवर पडलेले अन्न उचलणार नाही, मालकापासून पळून जाणार नाही आणि अर्थातच, जवळून जाणाऱ्या व्यक्तीला त्रास देणार नाही. 

सक्षम आणि विश्वासार्ह प्रशिक्षण ही एक गुंतागुंतीची प्रक्रिया आहे, कारण प्रशिक्षणाचे उद्दिष्ट केवळ कुत्र्याला पंजा कसा द्यायचा हे दाखवणे नाही तर त्याला मालकाच्या आज्ञा आणि कार्ये निर्विवादपणे पार पाडण्यास शिकवणे, त्यात नियम आणि नियम स्थापित करणे. वर्तनाचे नियम, तसेच त्याची कौशल्ये विकसित आणि मजबूत करा. म्हणून, जरी तुम्ही आधीच अनुभवी कुत्रा ब्रीडर असाल, एखाद्या व्यावसायिकाच्या सहभागासह कुत्र्याला प्रशिक्षण देण्याची शिफारस केली जाते.  

नियमानुसार, अशी प्रशिक्षण प्रक्रिया 4 प्रकारे तयार केली जाते: 

1. विशेषज्ञ तात्पुरते कुत्रा घेऊन जातो आणि त्याला त्याच्या प्रदेशावर प्रशिक्षण देतो. 

2. तज्ञ तुमच्याकडे येतात आणि आठवड्यातून 2-3 वेळा कुत्र्याला प्रशिक्षण देतात. 

3. तज्ञ तुम्हाला सैद्धांतिक आणि व्यावहारिक भाग समजावून सांगतात आणि नंतर तुम्ही स्वतः कुत्र्याला त्याच्या देखरेखीखाली प्रशिक्षित करता.

4. तुम्ही आणि तुमचा कुत्रा एका प्रशिक्षकाच्या देखरेखीखाली प्रशिक्षणासाठी वाटप केलेल्या विशेष क्षेत्रात गुंतलेले आहात. 

तथापि, कुत्र्याचा मालक त्याला प्रशिक्षण देण्यासाठी सर्वात सोयीस्कर मार्ग निवडतो सर्वात यशस्वी तिसरा मार्ग आहेजेव्हा प्रशिक्षक प्रथम कुत्र्याच्या मालकासह कार्य करतो आणि नंतर कुत्र्याचा मालक एखाद्या व्यावसायिकांच्या देखरेखीखाली त्याच्या पाळीव प्राण्याला प्रशिक्षण देतो. ही पद्धत इतरांपेक्षा अधिक प्रभावी का आहे? वस्तुस्थिती अशी आहे की यशस्वी प्रशिक्षणासाठी, "मालक-कुत्रा" हा संपर्क खूप महत्वाचा आहे. पद्धत क्रमांक 3 सूचित करते की मालक, प्रशिक्षणाच्या सर्व गुंतागुंतीबद्दल आधीच माहिती असलेला, त्याच्या कुत्र्यासह स्वतः कार्य करतो आणि कुत्रा त्याला निर्विवाद नेता मानतो. अशा प्रशिक्षणाचा पर्याय म्हणजे पद्धत क्रमांक 4 – प्रशिक्षण मैदानावरील वर्ग. ही पद्धत देखील प्रभावी आहे, परंतु तिसऱ्या पद्धतीच्या विपरीत, ती वैयक्तिक स्वरूपाची नसून समूहाची आहे. 

पहिल्या पद्धतीसह प्रशिक्षण अनेकदा असे घडते: तुम्हाला एक उत्तम प्रशिक्षित कुत्रा परत दिला जातो जो सर्व आज्ञा जाणतो आणि त्याची अंमलबजावणी करतो, परंतु ... ती मालकाची आज्ञा पाळण्यास नकार देते! वस्तुस्थिती अशी आहे की प्रशिक्षण प्रक्रियेत कुत्रा प्रशिक्षकाला नेता म्हणून समजू लागतो, तिला त्याच्या आत्मविश्वासपूर्ण आज्ञा, त्याच्या हावभावांची, त्याच्याशी संवाद साधण्याची सवय होते आणि आपल्याशी परस्पर समंजसपणा अद्याप निर्माण झालेला नाही, आपण फक्त संपर्क प्रस्थापित करावा लागेल. 

दुसरी पद्धत प्रशिक्षण यशस्वी होऊ शकत नाही, कारण कुत्र्याला दोन किंवा अधिक लोकांसह काम करावे लागते. एक प्रशिक्षक आठवड्यातून अनेक दिवस कुत्र्याला प्रशिक्षण देतो आणि उर्वरित वेळ मालक त्याची काळजी घेतो. दुर्दैवाने, अनेकदा प्रशिक्षक कुत्र्यामध्ये जे काही ठेवतो ते मालकाच्या अननुभवीपणामुळे यशस्वीरित्या नष्ट केले जाते, म्हणजे विरोधी प्रशिक्षणाचा प्रभाव तयार होतो. 

सहसा प्रशिक्षण प्रक्रियेस सुमारे 4 महिने लागतात. काहींना, हा कालावधी त्यापेक्षा मोठा वाटू शकतो, परंतु कुत्र्याच्या आयुष्यभर योग्य वर्तनाच्या मूलभूत गोष्टींचा विचार केल्यास 4 महिने म्हणजे काय? 

आपण अनेकदा ऐकू शकता की दर्जेदार प्रशिक्षणाची गुरुकिल्ली आहे तीन "पी" च्या नियमांचे पालन - स्थिरता, क्रमिकता, सुसंगतता. 

• स्थिरता नियमित प्रशिक्षण सूचित करते, जे खेळ, चालणे आणि विश्रांतीसाठी वेळ यांच्याशी सुसंवादीपणे बदलते. या क्रियाकलापांमधील सीमा खूप स्पष्ट नसाव्यात, जर कुत्र्याला प्रशिक्षण एक रोमांचक क्रियाकलाप, त्याच्या दिवसाचा आनंददायक भाग म्हणून समजले तर ते चांगले आहे. दीर्घ विश्रांती कालावधीसह अधिक तीव्र वर्कआउट पथ्ये दरम्यान पर्यायी करणे आणि त्याउलट लक्षात ठेवा. कुत्र्याला जास्त काम करण्याची परवानगी देऊ नका, आणि त्याचे लक्ष विखुरलेले आहे: कोणत्याही वेळी तुमची आज्ञा पाळण्यासाठी कुत्र्याला सावध आणि उत्साही असणे आवश्यक आहे. वेगवेगळ्या वेळी आणि शक्य असल्यास वेगवेगळ्या ठिकाणी प्रशिक्षित करण्याचा सल्ला दिला जातो, जेणेकरून प्रशिक्षण प्रक्रिया नियमित होणार नाही आणि त्याची प्रभावीता गमावू नये. 

• अंतर्गत क्रमिकता प्रशिक्षणाचा क्रम आणि प्रशिक्षित केलेल्या कुत्र्यावरील भाराची डिग्री निहित आहे. प्रशिक्षणादरम्यान, कुत्रा शारीरिक किंवा न्यूरोसायकिक स्तरावर ओव्हरलोड केला जाऊ नये. लक्षात ठेवा, कुत्र्याला जास्त काम करण्यापेक्षा प्रशिक्षण कार्यक्रम लहान करणे चांगले आहे, कारण असे प्रशिक्षण प्रभावी होणार नाही. तुमचा कुत्रा थकलेला आहे, तुमच्या कृतींवर लक्ष केंद्रित करणे थांबवले आहे आणि आज्ञा पाळण्यास नाखूष वाटत असल्यास, त्याला विश्रांती द्या, त्याच्याबरोबर खेळू द्या किंवा इतर कुत्र्यांसह खेळू द्या. जर कुत्रा थकला असेल किंवा घाबरला असेल तर आपण त्याला शिक्षा देऊ शकत नाही आणि यामुळे त्याला आज्ञांचे पालन करण्यापासून प्रतिबंधित केले.  

• अनुक्रम त्यांच्या जटिलतेनुसार कौशल्ये विकसित करण्यासाठी एक गुळगुळीत योजना सुचवते. म्हणजेच, संपूर्ण प्रशिक्षणामध्ये, कोणत्याही परिस्थितीत उलट क्रमाने, साध्या ते जटिलकडे जाणे आवश्यक आहे. पाळीव प्राण्यांची आवश्यकता आणि संघाची अडचण हळूहळू वाढली पाहिजे. तसेच, या नियमाचे श्रेय "आदेशाची यशस्वी अंमलबजावणी - प्रोत्साहन" या साखळीला दिले जाऊ शकते. जर तुम्ही कठीण चालींचा सराव करत असाल तर प्रथम तुमच्या कुत्र्याला त्या हालचालींचे घटक भाग कसे करायचे ते शिकवा. क्लिष्ट तंत्रांवर क्रमाक्रमाने कार्य करा: मागील एक निश्चित केल्यावरच पुढीलकडे जा. 

तीन "पी" चा नियम केवळ तुमचे प्रशिक्षण अधिक प्रभावी बनवणार नाही आणि तुम्हाला कुत्र्याला जास्त काम करण्याची परवानगी देणार नाही, तर तुम्हाला आणि तुमच्या पाळीव प्राण्याला परस्पर समंजसपणा आणि उत्कृष्ट संपर्काच्या लाटेमध्ये ट्यून करण्यात मदत करेल. 

प्रशिक्षण पद्धती

मुख्य पद्धती यांत्रिक, कॉन्ट्रास्ट, अनुकरण, अन्न, गेमिंग आणि इतर पद्धती आहेत.

• यांत्रिक प्रशिक्षण पद्धतअर्थात, कुत्र्याच्या आज्ञा शिकण्याच्या प्रक्रियेत त्याच्यावर यांत्रिक परिणाम होतो. उदाहरणार्थ, जेव्हा तुम्ही एखाद्या कुत्र्याला तुमच्या शेजारी चालायला शिकवता, तेव्हा तुम्ही त्यावर पट्ट्याने कृती करता, त्याला डाव्या पायाकडे खेचता. 

• कॉन्ट्रास्ट पद्धतीने ते "गाजर आणि काठी" पद्धतीला प्रत्येकजण परिचित म्हणतात, म्हणजे आनंददायी आणि अप्रिय परिणामांची बदली. उदाहरणार्थ, कुत्र्यावर अस्वस्थ दबाव टाकून आवश्यक ती कृती करण्यास प्रवृत्त केले जाऊ शकते, एकदा कुत्र्याने दिलेली आज्ञा पूर्ण केली की, त्याचे कौतुक केले पाहिजे आणि त्याला उपचार दिले पाहिजे. 

• अनुकरण पद्धत हे खूप प्रभावी आहे, ते तुमच्या कुत्र्याने एखाद्या व्यक्तीच्या, लोकांच्या गटाच्या, दुसर्‍या कुत्र्याच्या किंवा कुत्र्यांच्या गटाच्या कृतींचे अनुकरण करण्यावर आधारित आहे. 

• अन्न पद्धत मजबूत प्रेरणेवर आधारित आहे: कुत्र्याला भुकेची थोडीशी भावना येते आणि ट्रीट मिळविण्यासाठी त्याऐवजी जटिल आदेशांसह विविध कार्ये करतात. 

• खेळ पद्धत - कुत्र्यांसाठी ही कदाचित सर्वात आवडती पद्धत आहे, जी तुम्हाला त्यांना सामान्य खेळाचे अनुकरण करून आज्ञा अंमलात आणण्यासाठी प्रशिक्षित करण्यास अनुमती देते. उदाहरणार्थ, अडथळ्यांवर मात करण्यासाठी कुत्र्यांना प्रशिक्षण देण्यासाठी खेळ पद्धत हा आधार आहे. 

कुत्र्यांना प्रशिक्षण देण्याच्या इतर पद्धती आहेत, आपली इच्छा असल्यास, आपण आपल्या पाळीव प्राण्याला प्रशिक्षित करण्यास प्रारंभ करून त्यांच्याशी अधिक तपशीलवार परिचित होऊ शकता. कृपया लक्षात घ्या की प्रशिक्षण प्रक्रियेदरम्यान आपल्याला विविध गुणधर्मांची आवश्यकता असेल, जसे की पट्टा, थूथन, हुप, कुत्र्यांसाठी खेळणी इ.

शिकलेली कौशल्ये अशी आहेत जी परिस्थिती आणि स्थानाची पर्वा न करता कुत्र्याद्वारे बिनशर्त केली जातात. 

प्रशिक्षण सुरू करताना, लक्षात ठेवा की ही एक गंभीर प्रक्रिया आहे ज्यासाठी जबाबदार आणि काळजीपूर्वक दृष्टिकोन आवश्यक आहे. तुम्हाला कुत्र्याशी संपर्क स्थापित करावा लागेल आणि त्याला दाखवावे लागेल की तुम्ही फक्त मित्रच नाही तर एक नेता देखील आहात आणि त्याने तुमच्या आज्ञा पाळल्या पाहिजेत. कुत्रा आज्ञा कशी शिकतो हे तुमचे कौशल्य, जबाबदारी आणि संयम यावर अवलंबून आहे. 

हे विसरू नका की विद्यार्थ्याचे यश शिक्षकाच्या व्यावसायिकतेवर अवलंबून असते आणि आपल्या पाळीव प्राण्यांसाठी सर्वोत्तम मार्गदर्शक व्हा!