कुत्र्याला प्रशिक्षण कसे द्यावे आणि मजा कशी करावी
कुत्रे

कुत्र्याला प्रशिक्षण कसे द्यावे आणि मजा कशी करावी

जर आपण कुत्र्याच्या संगोपनासाठी योग्यरित्या संपर्क साधला तर ही एक अतिशय आनंददायी आणि रोमांचक प्रक्रिया आहे. तथापि, पाळीव प्राणी वाढवण्याच्या प्रक्रियेत अप्रिय अनुभव (कुत्रा आणि मालक दोघेही) बहुतेकदा या वस्तुस्थितीशी संबंधित असतात की मालक कुत्र्याच्या गरजा विचारात घेत नाही किंवा अमानवी पद्धती वापरतो. 

नक्कीच, जर तुम्हाला लढाई आवडत असेल तर सर्व मार्ग चांगले आहेत, परंतु बहुतेक मालक अजूनही त्यांच्या कुत्र्यावर प्रेम करतात आणि त्यांच्याशी लढण्यात काहीही आनंददायी वाटत नाही. कुत्रा पाळणे मजेदार आहे का? होय!

फोटो: google.by

कुत्रा पाळताना काय विचारात घ्यावे?

सर्व प्रथम, हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की कुत्रा काहीतरी "चुकीचे" करतो कारण त्याला ते "असून" करायचे आहे म्हणून नाही, परंतु त्याला अद्याप त्याच्याकडून काय आवश्यक आहे हे स्पष्ट केले गेले नाही. म्हणून ती प्रयत्न करते - शक्य तितके चांगले. मालकाचे कार्य कुत्र्याला त्याच्या गरजा पूर्ण करताना इच्छित वर्तन शिकवणे आहे.

कुत्रा निरोगी आहे याची खात्री करणे महत्वाचे आहे. जर तिला बरे वाटत नसेल तर तुमचे सर्व प्रयत्न व्यर्थ ठरतील.

कुत्र्यामध्ये भीतीची चिन्हे लक्षात घेणे महत्वाचे आहे. जर ती घाबरली तर तिला काहीतरी "उपयुक्त" शिकवणे अशक्य आहे - प्रथम तुम्हाला भीतीने काम करणे आवश्यक आहे.

कुत्रा प्रशिक्षण धोरण

अशी एक रणनीती आहे जी आपल्याला आपल्या कुत्र्याला जवळजवळ काहीही शिकवू देते आणि त्याच वेळी अवांछित वर्तन सुधारते. उदाहरण म्हणून एक समस्या घेऊ: एक कुत्रा रस्त्यावरील लोकांवर भुंकतो.

  1. कुत्र्याची प्रेरणा समजून घ्या. हे करण्यासाठी, तिचे निरीक्षण करणे आणि देहबोली समजून घेणे महत्वाचे आहे. रस्त्यावर अनोळखी लोक भुंकणे टाळण्याच्या प्रेरणेशी संबंधित आहे का?
  2. कुत्र्याच्या वर्तनाचे विश्लेषण करातिला कसे वाटते हे समजून घेण्यासाठी. उदाहरणार्थ, जर एखादा कुत्रा भीती दाखवत असेल, तर तो टाळण्याच्या प्रेरणेने प्रेरित होतो आणि त्या भितीदायक व्यक्तीपासून जगाच्या दुसऱ्या बाजूला राहू इच्छितो.
  3. कुत्र्याच्या वागण्याने कोणते फायदे होतात? जर ती अनोळखी लोकांवर भुंकली तर ते कदाचित योग्य नसतील - याचा अर्थ असा आहे की ध्येय साध्य केले गेले आहे, संपर्क टाळला गेला आहे.
  4. अवांछित वर्तन कशामुळे होते? जर कुत्रा माणसांवर भुंकत असेल तर ते काही विशिष्ट लोक आहेत, की फक्त स्त्रिया, किंवा पुरुष, किंवा मुले, किंवा कुत्र्याकडे पाहणारे, किंवा त्याकडे हात पसरणारे?
  5. अंतर निश्चित कराज्यावर तुम्ही काम करू शकता. उदाहरणार्थ, कुत्रा आधीच "भयंकर" व्यक्तीकडे पाहत आहे, परंतु अद्याप भुंकत नाही किंवा घाबरत नाही.
  6. कुत्र्याला काय हवे आहे याचा विचार करा सध्या. चांगल्या वागणुकीसाठी तुम्ही तिला कसे बक्षीस देऊ शकता? ती एक ट्रीट, खेळ किंवा तिच्यासाठी येथे आणि आता महत्त्वाचे असलेले काहीतरी असू शकते. सर्वात महत्वाची गोष्ट म्हणजे वेळेवर मजबुतीकरण जारी करणे.
  7. पर्याय सुचवा. कोणते वर्तन कुत्र्याची गरज पूर्ण करू शकते आणि आपल्यास अनुकूल करू शकते याचा विचार करा. किंवा कदाचित प्रेरणेने काम करण्यात अर्थ आहे (उदाहरणार्थ, कुत्र्याला लोकांना "प्रेम" करायला शिकवा).
  8. कृती योजनेवर विचार करा: आपल्या कुत्र्याला लहान पायऱ्या वापरून नवीन वर्तन कसे शिकवायचे, साध्या ते जटिल पर्यंत.

"वाईट" कुत्र्याचे वर्तन सुधारण्यासाठी मूलभूत दृष्टीकोन

असे बरेच मार्ग आहेत जे तुम्हाला तुमच्या कुत्र्याला "वाईट" वर्तन ऐवजी "चांगले" वागणूक शिकवू देतात.

  • वर्तन व्यवस्थापन - जेव्हा आपण वातावरण अशा प्रकारे आयोजित करतो की "वाईट" वागणूक स्वतःची पुनरावृत्ती होणार नाही. उदाहरणार्थ, जर एखादा कुत्रा टेबलवरून चोरतो, तर आम्ही खाण्यायोग्य सर्व काही साफ करतो जिथे ते लक्ष न देता सोडले जाते.
  • विसंगत वर्तन शिकवणे- जेव्हा "वाईट" वर्तन त्याच्याशी विसंगत दुसर्याने बदलले जाते. उदाहरणार्थ, तुम्ही "भयंकर" लोकांच्या पुढे जाताना तुमच्या कुत्र्याला तुमच्या डोळ्यांत पाहण्यास शिकवता - जर कुत्रा तुमच्यावर लक्ष केंद्रित करत असेल, तर त्याला घाबरणे कठीण होईल.
  • Desensitization - शक्ती वाढत असलेल्या उत्तेजनास शांतपणे प्रतिसाद देण्याची हळूहळू सवय करणे. उदाहरणार्थ, आम्ही कुत्र्याला आराम करण्यास शिकवतो, तर "भयंकर" व्यक्तीचे अंतर हळूहळू कमी होते.
  • शास्त्रीय काउंटर कंडिशनिंग - "भयंकर" लोकांसह सकारात्मक संबंध निर्माण करणे. उदाहरणार्थ, जेव्हा तुम्ही या "भयंकर" लोकांकडे जाण्याचा सराव करता तेव्हाच तुम्ही तुमच्या कुत्र्याला सर्वात स्वादिष्ट पदार्थ खायला देऊ शकता आणि नंतर जेव्हा ते दिसतात तेव्हा कुत्रा तुमच्याकडून बोनसची अपेक्षा करतो - आणि आनंददायी संवेदनांच्या स्त्रोतावर कोण भुंकेल?

प्रत्युत्तर द्या